Sesión 12
El día 7 de julio de 2015 la clase de Investigación
cualitativa inició, como es lo usual, con la lectura de dos de escritos de
diferentes estudiantes, resultando ser que el segundo elegido fue el mío. La
lectura fue realizada por 3 personas diferentes debido a que la extensión del
mismo se paso mas de las 600 palabras como requisito mínimo. Como consecuencia
el profesor Sebastián, dijo que era bueno ver que ya la escritura se estaba
dando con mayor facilidad y fluidez. También pude darme cuenta de unos pocos
errores de ortografía y si los signos de puntuación estaban ubicados
correctamente.
Siguiente a esto se realizó una
actividad en la clase, antes de comenzar con la exposición correspondida a la
estudiante Laura. La actividad consistió en el desarrollo de una presentación,
en el que se describiera por los cuatro métodos de investigación cualitativa
expuestos por los compañeros en las clases anteriores. De esta manera habrían
cuatro diapositivas donde se distribuirían los temas de etnografía, fenomenología,
teoría fundamentada y la IAP (investigación acción participativa). La idea
principal consistió en que, por cada concepto, se describiría el ¿Qué es? ¿De
dónde viene? ¿Para qué sirve? desventajas y ventajas, y poner un caso de
ejemplo, a manera de cuadro. Sin embargo no solo se debía poner una respuesta
escrita, también debía añadírsele una imagen que representara la descripción de
esa metodología. (ver presentación: Metodologías cualitativas)
El trabajo se realizó en parejas y
usando la herramienta de Drive, de la misma forma que se empleo en una clase
anterior, compartiendo la presentación también con el profesor. En este caso
con mi pareja, nos dividimos las metodologías, dos ella y dos yo, pero sin
descartar que nos podíamos ayudar mutuamente, y en una que otra ocasión, el
profesor también nos colaboró aportando información o confirmado si lo que
teníamos estaba correcto o incorrecto.
Una vez finalizada la actividad,
se prosiguió a la exposición del día que trató sobre el tema de “La entrevista”
expuesto por Laura Ramírez. Primero se definió la palabra de la siguiente
forma: “es la acción de desarrollar una charla con una o mas personas con el
objeto de hablar sobre ciertos temas”. Seguido a esto se presentó las dos
finalidades que una entrevista puede tener, una de ellas es la informativa,
donde lo que se quiere principalmente es conocer la opinión del entrevistado;
la segunda es la descriptiva, que busca conocer a fondo la personalidad del o
las personas entrevistadas, a lo que el profesor añadió que la fenomenología
usaría esta finalidad dentro de su método.
A continuación se nos mostró los
diferentes tipos de entrevista, que se dividen en dos. Una de ellas es la
estructurada, que se caracteriza por estar compuesta de preguntas rígidas en un
listado predeterminado de orden, de manera que las respuestas que se obtengan
permitan facilitar el procesamiento de la información. Además, no requiere que
el entrevistador sea una persona muy audaz al momento de seguir con la
entrevista.
El segundo tipo de entrevista es
la no estructurada. Esta es mucho mas flexible que la anterior, y sus preguntas
son variables, es decir que no tienen un orden específico, sino que a medida
que la charla avanza las preguntas se adaptan a las respuestas del
entrevistado, ya que es este el que pone la guía. Esto puede permitir obtener
nuevos rumbos en la obtención de información o profundidad en la misma.
Como siguiente punto se expuso las
tres partes de componen una entrevista. Primero esta la presentación, donde uno
se presenta ante la persona o el grupo que responderá las preguntas, haciendo
una breve introducción de quién es el entrevistador y el tema a tratar en la
entrevista. Segundo están las preguntas, o la realización de estas que pueden
tener cualquiera de los dos tipos de entrevista descritos anteriormente.
Tercero son las conclusiones, en donde básicamente se le agradece a la persona
por permitirse ser entrevistado y regalarnos ese tiempo.
Dentro de la entrevista también
hay diferentes tipos de preguntas, que se describirán a continuación. Las
preguntas cerradas, que proporcionan una respuesta concreta, como si o no, y
son preguntas de identificación que proporcionan datos exactos, muy comunes
dentro de una investigación cuantitativa. Las preguntas abiertas, que pretenden
conseguir respuestas amplias o libres, y donde lo que se obtiene son opiniones,
común en la investigación cualitativa.
Otras que se pueden presentar y
aplicadas mas la continuación de las preguntas abiertas son, las de sondeo, que
permiten profundizar mas en un tema o un comentario del entrevistado,
preguntando el ¿Por qué…?. Están las de hipótesis, en las que se hacen
supuestos o el uso de metáforas haciendo uso de preguntas como ¿Qué pasaría
si…?. Las reflexivas, para tener mas claridad sobre lo que la persona quiere
decir. Por último, las sugerentes, que pueden inducir a que la persona nos de
la respuesta que queremos obtener, sugiriéndola desde la pregunta.
Con esto la clase finaliza y
recordando que las personas que no hayan finalizado los cuadros de las
metodologías, lo terminaran, ya que tendría una calificación.
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